盛夏如火，英才匯聚。6月27日，2025"啟航計劃"在萬眾期待中璀璨啟程！34位來自集團及各事業部的明日之星共赴這場管理進階之旅。作為公司"航計劃系列"人才培養體系的核心項目，本屆啟航計劃以"管理自我、管理團隊、管理業務"三大能力模型為核心，通過"系統課程+實戰訓練+導師輔導反饋”的培養模式，致力于打造一支"懂業務、善管理、能帶隊"的中堅力量。

2025年仲夏，一場重塑質量管理新格局的思想盛宴盛大開啟。6月13-14日，為期兩天的"精益六西格瑪領袖者訓練營"在集團總部星云會議室成功舉辦，本次培訓由集團品質部與商學院強強聯合打造，匯聚了來自集團、各事業部的中高層管理團隊。作為集團"質量躍升計劃"的重要一環，此次訓練營旨在構建管理者系統化的質量思維框架，落地集團品質戰略，打造全員參與的質量改善文化。

5月28日，星云培訓室內此起彼伏的專業討論聲不絕于耳。沒錯，這就是《核價基礎課》培訓的火熱現場！來自集團總部及各事業部的50余位采購專員、供應鏈配套工程師和核價工程師齊聚一堂，在"資深講師"劉哲鋒老師的專業指導下，共同開啟了一場思維碰撞、干貨滿滿的核價技能提升之旅。現場氛圍熱烈而專注，學員們時而低頭速記，時而激烈討論，每一個專注的眼神都透露著對專業知識的渴望。讓我們通過幾個精彩瞬間，一起重溫這場讓人受益匪淺的專業培訓！

芳菲四月，春風拂新綠。4月24日，商學院于悍高星際總部組織開展了2025年第三期新員工線下工作坊，從團隊協作的破冰探索，到廉潔文化的精神洗禮，再到企業文化內核的深度實踐，每一環節都如精密齒輪，推動新員工快速融入悍高發展軌道。

4月17日，伴隨著熱烈的掌聲，悍高商學院2024年助航計劃迎來榮耀收官時刻！這場歷時四個月的領導力淬煉之旅，以"強認知、搭班子、善破題"三階成長體系為核心框架，在AACTP國際認證促動師鄭銳導師的全程指導下，通過創新的"124N1"行動學習模式，成功助力35位經理級干部實現了管理認知、團隊管理和系統問題解決能力的全面提升。

陽春三月，萬物生長。35位助航計劃學員齊聚集團總部星云培訓室，在AACTP認證導師鄭銳老師的帶領下，開啟了一場別開生面的成長之旅。這場以"復盤·模擬·萃取"為主線的學習盛宴，通過系統復盤工具實戰演練、沉浸式城鎮會議模擬、實戰經驗萃取工作坊三大核心模塊的深度互動，學員們不僅掌握了行動學習的核心方法論，更在思維碰撞中實現了認知升級。每一個專注的眼神、每一次熱烈的討論，都見證著管理智慧的萌芽與綻放。現在，就讓我們透過鏡頭，重溫這場充滿智慧火花的成長之旅，感受團隊蛻變的新動能！

創新是悍高的核心價值觀之一，是對每一個悍高人的要求，也是贏得各種挑戰的關鍵能力之一。產品的創新能力更是戰勝市場、贏得未來的核心競爭力，只有不斷創新才能讓產品持續煥發生命力，持續贏得消費者的青睞和認可。為此，圍繞產品創新驅動這一戰略規劃，2025年悍高正式啟動產品經理訓練營，《設計思維》作為首個課程于2月8-9日為各事業部總經理、開發部門負責人及工程師、集團賦能中心部門總監及產品研發相關人員等42名學員帶來了一場精彩紛呈的知識體驗盛宴。

開年集訓，提能蓄力啟新程！2月8日-9日，悍高集團組織召開2025年銷售鐵軍訓練營，近二百名營銷精英蓄勢待發，快速完成狀態切換，在收心聚力中煥發昂揚斗志。于2025開年之際，召開“新春第一課”，以高戰略、實內容、強專業為目標，乘春風之勢，啟奮進之程，奏響全年發展的“春之序曲”。

這一場別開生面的主題復盤會，以大膽創新的魄力，引發了連環的智慧火花，讓四十多名參與者在四個小時的激烈對話中全然投入、體驗刺激、滿懷收獲。